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山西国控集团召开2018年度领导班子和领导人员考核大会

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山西国控集团召开2018年度领导班子和领导人员考核大会

分类:
集团新闻
作者:
来源:
发布时间:
2019/01/15 09:01
【摘要】:

 

山西国控集团召开2018年度领导班子

和领导人员考核大会

根据省委组织部和省国资委党委统一安排,114日,山西国控召开领导班子及领导人员2018年度考核大会,省国资委考核组一行8人对山西国控领导班子和领导人员进行年度考核及党建工作目标责任制考核测评,对山西国控中层领导人员选拔任用工作进行一报告两评议,同时开展非定向推荐优秀中层正职领导人员和推荐担当作为先进典型工作。

考核组组长、省国资委副主任高春毅出席会议并讲话。山西国控集团公司党委书记、董事长王师民代表山西国控作领导班子、党委书记及干部选拔任用工作综合述职。山西国控集团公司党委副书记、副董事长、总经理李涛主持会议并提出要求。山西国控领导班子成员出席会议并进行了书面述职述廉。

高春毅介绍了此次考核的主要内容及同时开展的五项工作任务,并就做好此次考核工作提出了要求:一是提高站位,充分认识做好考核工作的重要性;二是把握重点,认真做好总结述职、典型推荐和考核成果应用等工作;三是精心组织,确保年度考核工作规范有序进行。

王师民在代表山西国控领导班子述职述廉时指出,2018年,山西国控在省委、省政府和省国资委的坚强领导下,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照省委省政府决策部署,紧扣国资委“838”重点工作任务,认真履行从严治党主体责任,持之以恒深化企业改革转型,坚持“两手抓”新思路,一手抓改革重组,增资减债;一手抓新产业新动能开发,在强党建、抓改革、促转型、补短板、防风险、保稳定等各个方面均取得良好成效。

王师民在2018年度干部选拔任用工作专题报告中指出,2018年,山西国控集团党委认真贯彻落实省委、省政府,省委组织部和省国资委干部工作有关精神,紧紧围绕企业改革转型攻坚任务,规范开展集团本部和所属企业班子建设的干部选拔任用、管理监督工作,树立正确用人导向,抓好干部人才储备培养,营造了风清气正、干事创业的良好氛围。

山西国控集团本部及所属企业主要负责人及部分职工代表参加了考核大会。参会人员认真填写了相关测评表。会后,考核组还与相关人员进行了组织谈话。

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