山西国控集团在浙江大学举办青年干部培训班

       为进一步加强人才队伍建设，国控集团于12月6日—12日，在浙江大学举办了青年干部培训班。集团公司党委书记、董事长王师民亲临培训班指导并作重要讲话。浙江大学继续教育学院院长、党委副书记楼锡锦出席开班式并讲话。集团公司及所属企业共计55名优秀青年干部参加培训学习。
       近年来，集团公司深入贯彻落实党中央及省委省政府关于适应新时代要求大力发现培养选拔优秀年轻干部的各项决策部署，把加强企业人才队伍建设，尤其是对青年干部的培养选拔工作摆上议事日程，相继出台了《关于建立国控集团中长期培养对象人才库的实施办法》及《山西国控集团2019年—2022年干部教育培训规划》，建立了中长期人才对象培养库，旨在重点培养一支年轻化、专业化、高素质的企业管理后备人才队伍，为集团公司的改革转型发展提供智力支撑和人才保障。此次，集团公司在浙江大学举办青年干部培训班，主要目的就是对集团公司青年人才及后备干部进行针对性、系统性的培训，引进现代企业管理理念，学习现代企业管理知识与方法，进一步推动青年人才队伍提高素质、提升能力、练就干事创业的本领，为加快推动集团公司改革转型发展提供坚强保障。
       在开班式上，王师民指出，开展青年干部培训，是集团公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想指导和统领人才工作的重要举措；是集团公司适应全省深化国资国企改革需要，加快推动企业改革转型发展的需要；是集团公司全力提升青年干部队伍自身素质与能力的内在要求。各位学员要牢记集团公司改革转型发展的光荣使命，切实增强学习培训的责任感与使命感，不断加强学习，突破思维定势，创新改革发展理念，拓展成长空间，将时代的机遇转化为创新的锐气，将组织的培养转化为奋进的动力，将满腔热血转化为砥砺奋进的实干担当，迅速成长发展为支撑集团公司改革转型发展的强大力量，为集团公司改革转型发展注入新活力，做出新贡献。
       培训期间，王师民与学员们同吃、同住、同学习，以身作则立标杆、树形象，学员们深受鼓舞。应广大学员的请求，在培训紧张有序的间隙，于12月10日晚上在浙大314教室召开了国控集团青年干部座谈会，王师民与学员们面对面交流研讨。座谈会上学员同志们争先恐后，积极踊跃发言，谈体会、谈认识、谈打算、谈建议，气氛异常活跃。座谈会原计划晚7点开始，9点30分结束，但一直延续到零点……邓燕、乔天星、田禾、吉轩、刘佳、苗垒、赵子龙等近30名同志相继发言。王师民针对大家的发言，围绕集团公司的改革转型发展历程，就切实提高推动改革转型发展的能力与本领广泛与大家交流互动，深入交换思想，进一步了解学员们的所思所想，帮助同志们提高认识，解放思想，打开创新思维的窗户，鼓励大家要跳出岗位看工作、跳出企业看发展。大家一致认为，通过座谈交流，进一步开阔了思路，增进了友谊，增强了立足本职，干事创业的信心和决心。
       培训班于12月12日圆满结束。